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Unser Auftritt bei IHK - Work in Berlin
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Unser Auftritt bei IHK - Work in Berlin

Unsere Reise mit Selim zeigt: Internationale Fachkräftegewinnung kann schnell und persönlich sein – auch für kleine Unternehmen.

LH

Lena Herrmann

22.08.2025 (letzte Änderung: 12.01.2026)

Ich stehe für kreative Konzepte und besitze eine tiefe Leidenschaft für wirkungsvolle, achtsame und authentische Kommunikation.

Fachkräftegewinnung ist in Zeiten des Fachkräftemangels ein zentrales Thema – gerade für digitale Unternehmen. Ein spannender Impuls dazu: In der aktuellen IHK-Podcastfolge „Happy work in Berlin“ sprechen unser Geschäftsführer Ben und Software-Engineer Selim live über den Rekrutierungsprozess. Besonders eindrücklich: Wie das beschleunigte Fachkräfteverfahren alles deutlich schneller gemacht hat – ohne den persönlichen Zugang zu verlieren.

Hier ist der Link zum Anhören beim Podcast der IHK Berlin: Happy work in Berlin – Folge 13 

Warum wir Teil des Podcasts waren

 Als leasyro GmbH sind wir auf der Bühne mit der IHK und unserer Matchmaking-Expertin aufgetreten, um unseren authentischen Weg zu teilen: Wie wir mit einem internationalen Software-Profi zusammenkommen, ohne monatelange Bürokratie, aber mit viel Vertrauen und Struktur.

Der Unterschied: Beschleunigtes Fachkräfteverfahren

 Selim kommt als hochqualifizierter Softwareentwickler aus der Türkei. Dank des beschleunigten Fachkräfteverfahrens konnte er innerhalb weniger Wochen sein Visum erhalten – statt der üblichen Monate. In der IHK-Folge spricht Judith Bolsinger darüber, wie dieses Verfahren konkret Startprozesse deutlich erleichtert.

Gemeinsam schneller starten – ohne Menschlichkeit zu verlieren

Zu oft wird über internationale Rekrutierung als unpersönlicher Prozess gesprochen. Für uns war es anders:

  1. Strukturiert: Durch den Umgang mit Behörden und klaren Abläufen

  2. Persönlich: Durch echten Austausch und Unterstützung beim Start in Berlin

  3. Erfolgreich: Weil nach nur wenigen Wochen Selim arbeiten konnte – komplett integriert ins Team

Was wir alle davon lernen können

  • Planung und Support sind entscheidend: Internationale Talente sollten nicht allein gelassen werden, sondern durch Prozesse, digital und menschlich begleitet werden

  • Verfahrenskompetenz zahlt sich aus: Wer sich mit Verfahren wie dem beschleunigten Fachkräfteverfahren auseinandersetzt, kann Startzeiten radikal verkürzen

  • Vielfalt stärkt Teams: Wir haben durch Offenheit und Mut ein starkes Teammitglied gewonnen – mit großem Mehrwert

Fazit & Ausblick

 Unsere Erfahrung zeigt: Fachkräftegewinnung kann schnell, persönlich und fair sein. Genau darüber freuen wir uns im Podcast mit der IHK Berlin – und empfehlen allen Unternehmer:innen, sich solche Wege zu öffnen.

Neugierig? Jetzt reinhören!

Melde dich bei Fragen direkt bei uns, wir teilen gern unser Learnings und unterstützen bei Interesse.

Hier geht es zur Podcastfolge

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Über Uns

Wir helfen mittelständischen Unternehmen, ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren und zu automatisieren - mit individuell entwickelter Software. Unser Team in Berlin bietet persönliche Beratung, deutschsprachigen Support und maßgeschneiderte Lösungen, die genau auf Deine Anforderungen abgestimmt sind.

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